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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




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(15-02-2012) TUZSA nos entrega la nomina de la paga de beneficios y se hace la "remolona" para ingresar el dinero. Al mediodía han procedido al ingreso de las nominas. Los medios de comunicación, puesto que nosotros no habiamos recibio notificación alguna al respecto, llevaban unos días cuestionando si los trabajadores y trabajadoras de TUZSA íbamos a cobrar la extra de marzo, debido a una intervención del Gerente en un medio de comunicación, como parte de esa estrategia que lleva tiempo practicando el Director de RR.HH., creando alarma social entre la plantilla que parece que es el objetivo que persiguen amen de desgastar al equipo de Gobierno del Ayuntamiento.
    TUZSA puede jugar con el dinero que honradamente y con el sudor de nuestra frente y de nuestras manos, nos ganamos quienes trabajamos en esta empresa, pero hay que dejar claro que dinero tiene para pagar las nominas.
    TUZSA por Km. realizado percibe de media más de 7 millones de euros cada mes, de los cuales  más de cuatro millones los percibe directamente de la venta del billetaje y las diferentes modalidades de tarjetas de circulación que existen, si a ello le sumamos que el precio de billete se ha incrementado casi un 20%, los ingresos los tiene más que asegurados, ahora si por mala baba no nos quiere abonar la nomina correspondiente, no nos vamos a quedar parados y se tendrá que atener a las consecuencias…
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(12-03-2012) Asamblea Informativa el día 18 de marzo. El movimiento 15 M ha convocado una Asamblea informativa para el próximo día 18 de marzo a las 12:00 horas en la Plaza del Pilar. Los temas que se van a tratar son: "Ruptura del contrato social y demolición del Estado Social" por Francisco Palacios Romeo, profesor de Derecho Constitucional. "El contexto general de la reforma laboral: la ultima ola capitalista" por grupo de Estudios metropolitano A-Zofra, "Explicación de la Reforma Laboral" por Fernando Burillo (abogado laboralista y Manuel Gónzales Labrada, profesor del derecho del trabajo de la universidad de Zaragoza. Este acto esta apoyado por otros colectivos, los cuales también participarán, entre ellos intervendrá Javier Anadón por Intersindical de Aragón.

 

(09-03-2012) Reunión extraordinaria del comité de empresa. Hoy se ha reunido el comite de empresa en pleno extraordinario. En el orden del día estaba debatir la respuesta de la empresa referente al despido del compañero conductor de la L-24. Previo al inicio de la reunión, el conductor afectado, se ha puesto en contacto con el comité de empresa, agradeciendo el interes por su situación, transmitiendo que había decidido optar por la via judicial planteando demanda contra la empresa para que el juez desestime su injusto despido, por lo que por deseo expreso de este compañero se ha retirado este punto del orden del día.
    El pleno ha continuado y se ha tratado el curso de formación que la empresa debe impartir a los nuevos delegados de Prevención. La intención de la empresa es impartir este curso a través de la Fundación Tripartita, es decir, quiere recibir subvención estatal por este curso, cuando la Ley le obliga a realizarlo y abonarlo de sus propias arcas.
    El comité ha aprobado la propuesta de IA-CUT de instarle a que imparta el curso cumpliendo lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

 

(07-03-2012) “Unamos las luchas, también la de la igualdad entre hombres y mujeres”. IA-CUT, acudiremos a la manifestación el día 8, a las 19,30 h. en la Pza. San Miguel, finalizando con la lectura del manifiesto en la Plaza del Pilar. Participa.

 
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