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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(07-02-2012) IA-CUT exigimos que TUZSA garantice la confortabilidad y calidad de las condiciones de trabajo en el habitaculo del conductor. Las calefacciones, deben de funcionar al 100%. El Servicio de Prevención propio de la empresa, debe velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de temperaturas en el puesto de trabajo. Si no se cumple, ese autobús no está en condiciones para prestar servicio. LEER MÄS..........

 

(02-02-2012) CCOO y UGT, nuevamente se pliegan a los pies de la patronal CEOE y CEPYME.    A finales del mes pasado CCOO y UGT, han firmando un nuevo acuerdo sobre la negociación colectiva a nivel estatal en la que los trabajadores, de aceptarla, perderemos derechos adquiridos, el incremento salarial estará por debajo de la inflacción y lo pactado en convenio se convertira en papel mojado. 
     Una vez más estos sindicatos, traicionan a la clase trabajadora. ¿Hasta cuando lo vamos a permitir?. ¡¡¡No a los recortes, No a las reformas, No a la venta de los derechos de los trabajadores!!!!!.
     El día 16 de febrero a las 19,30 h. desde la Plaza Santa Engracia, Intersindical de Aragón, junto a otras organizaciones, hemos convocado una manifestación contra las reformas laborales y perdida de los derechos sociales. Acude y Participa. 
    Esquema resumido del acuerdo. LEER MÁS.......

 

(27-01-2012) Plataforma Contratas municipales. SOLIDARIDAD. La delegada de Bizi Zaragoza ha sido despedida.  Esperará unos días para ver si se realizan actos de apoyo.Las compañeras de limpieza de Colegios Públicos e Instalaciones deportivas
comunican que se están produciendo recortes de jornada las trabajadoras de las de 40 horas a 35, las de 35 a 28…  Se reunirá su comité para hacer movilizaciones y estudiarán la participación de la plataforma.

FCC Parques y Jardines y Limpieza Pública informan de los recortes unilaterales de sus empresas. Tienen convocada concentración día 2 de febrero 18:00 (escaleras Paraninfo)

Los trabajadores de UMBELA (parques y jardines de la zona Actur) llevan más de 2 años con la negociación del convenio. Desde el mes de diciembre tienen firmado un preacuerdo con la empresa, pero ésta, aprovechando las negociaciones de la reforma laboral, esta demorando la firma del convenio. A esto hay que sumar que ha salido el pliego de condiciones del ayuntamiento y se nos acaba el tiempo de alegaciones para que se refleje en dicho pliego, el convenio colectivo. Están con los salarios del 2009 y con una plantilla del 80% de discapacitados, la empresa a base del miedo con despidos y otras cosas mas, había conseguido silenciar a la plantilla. Pero todo tiene un límite y en la última asamblea los trabajadores por amplia mayoría aprobaron el hacer movilizaciones y otras acciones con el fin de desbloquear esta situación.

Las concentraciones serán:

DIA 7 de febrero a las 18:00 hasta las 19:00 en la esquina de Pablo Neruda con Maria Zambrano (a la altura de la entrada de grancasa, pero en Maria Zambrano)

DIA 13 de febrero a las 18:00 hasta las 19:00 en glorieta Sasera (cañones del Corte Ingles)

 

(27-01-2012) Charla Formacion. El día 1 de febrero, organizado por el área de Acción sindical y dentro de los talleres de Formación,  a las 17 h. en los locales del sindicato C/ Ventura Rodríguez 10, se celebrará charla de formación sindical para los afiliados.

 
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