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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(18-12-2012) Seguimos sin cobrar, pues a moverse toca, Movilización.
Día 19, referéndum,
en cocheras de 4,30 a 24,00 h. ¿Apoyas los paros? IA-CUT: SI

Día 20, Conciliación en SAMA a las 9,30 h., y por la tarde, manifestación en defensa de lo público y contra los recortes, junto las mareas verde, blanca, roja, etc., saldremos a las 19,00 h. de Plaza Paraiso, previamente quedamos a las 18,30 h. en Glorieta Sasera.

Día 21, comienzan los paros parciales en Movimiento (conductores, inspectores y Caja) se efectuaran de 07:00 a 11:00h., y de 19.00 a 23:00 h, Talleres: Turno mañana de 6 a 9,30 h. turno de tarde de 14 a 17,30 h.  y turno noche de 2,34 a 6 h.. En oficinas, Caracol y resto de departamentos, las cuatro primeras horas de cada turno.

Día 21 acudiremos todos al Pleno del Ayuntamiento a denunciar los recortes en los servicios públicos, trasnporte, jardines, limpieza, servicios sociales, etc.

También se mantiene: Sacar anticipos los días 10 y 25 de cada més (máximo 600 €, trabajar según Codigo Circulación, Ordenanzas municipales y convenio, mantener frecuencias, estar en el puesto de trabajo, autobús justo a la hora que comienza el servicio e iniciar las obligaciones especificas marcadas en convenio, etc.

 

(15-12-2012) La prensa puntua, a la baja, a la Dirección de TUZSA por incumplir el convenio y no abonar la nomina a sus trabajadores. Heraldo. LEER MAS..., Periodico. LEER MAS... La nota. LEER MAS.... Defendamos nuestro derecho, al cobro puntual del salario, por el trabajo realizado. Contra la explotación, contra la usura del capital empresarial. Organización y lucha.

 


 

(14-12-2012) Se amplia el plazo para solicitar las 5 fiestas anticipadas, hasta antes de la finalización del primer quincenal de enero. En reunión de Coordinacion entre Comite/y Dirección TUZSA, la empresa ha aceptado la propuesta del Comité, que para este año, se amplie el plazo para solicitar las 5 fiestas pagadas anticipadas, hasta antes de la finalización del primer quincenal de enero. Desde que se firmo este acuerdo, se vio claramente que el artículo 45, quedaba desvirtuado ya que una vez solicitadas las 5 fiestas pagadas, antes del 1 de diciembre del año anterior, la empresa te podía cambiar de línea y servicio descuadrandote los descansos, por ello, año tras año, se le ha insistido en su modificación y adecuación a la realidad actual. Este año lo ha aceptado, esperemos se siga manteniendo en los siguientes.

 

(14-12-2012) TUZSA vuelve a incumplir el convenio y retrasa el abono de la paga de navidad.

Pasado el mediodía, TUZSA, publicaba un aviso en el que informaba que no abonaba la paga extra de diciembre, sin especificar la fecha en que se hará efectiva.

 TUZSA, que tiene la intención de volver a presentarse para conseguir la nueva concesión del servicio de transporte urbano de la ciudad, no ha pagado la nomina de Navidad a las más de 1.200 familias que trabajamos en su empresa, sumándose al largo listado de empresas morosas con sus trabajadores.

 Puede que con su actitud intente que seamos los trabajadores de TUZSA quienes le saquemos las castañas del fuego ante la deuda, que según dice la empresa, tiene el Ayuntamiento con ella, puede que sea verdad. Pero los trabajadores no podemos quedarnos parados a esperar a ver qué día le viene bien pagarnos. Comunicado IA-CUT. LEER MAS...

 
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