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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(04-01-2013) TUZSA ha vuelto a incumplir el convenio y no abona la nómina en el plazo previsto en el convenio. Ante esta situación hemos planteado reunión de la comisión permanente del comité de empresa donde se decidirán las medidas a tomar. De momento nuevamente hay que interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo y demanda judicial. Los impresos están en la sección sindical o pinchando en el documento adjunto.

Necesitas presentar dos copias (una te la tienen que sellar y devolver) y acudir con tu DNI al Edificio Trovador situado en la Plz Antonio Beltran Martínez nº1, planta 6º.
Para cualquier duda ponte en contacto con la sección sindical.  

PINCHA EN EL DOCUMENTO


EJERCE TUS DERECHOS ARTICULADO DEL CONVENIO EN VIGOR

Art-40 Todo trabajador podrá percibir anticipos de 100,200 ó 300 euros, a cuenta del trabajo ya realizado, en los días 10 y 25 de cada mes..........  

Art-41 Cualquier trabajador podrá solicitar anticipos o prestamos especiales por causas justificadas........

Art-62 Todo trabajador que desee percibir el importe de la vacación al iniciar su disfrute, recibirá un anticipo por su cuantía mediante la firma de un recibo, sin perjuicio de que se formalice el pago en la nómina correspondiente

NO hagas horas extras. Trabaja según convenio. Cumple el Reglamento de Circualción y Ordenanzas municiaples. Secunda las movilizaciones que se decidan.

 

 


(04-01-2013) TUZSA lo ha vuelto a hacer. No ha pagado la nómina de Diciembre.

 

Esta vez sin previo aviso a nadie, TUZSA simplemente no ha pagado la nómina. Después de las 13 horas han entregado un comunicado al presidente del comité de empresa, donde se informaba del retraso de unos días en el pago. La comisión permanente del comité se reunirá el día 8 de enero para decidir las medidas a tomar. LEER MAS...

 


(29-12-2012) Servicios Públicos engaña a grupos municipales y Federación de Barrios, vendió unos recortes del 9% y en realidad, son  más del 12 %. En el año 2013, con la puesta en marcha en su totalidad de la línea 1 del tranvía, el servicio público de autobuses va a sufrir un duro recorte que van a soportar los ciudadanos de la ciudad de Zaragoza, y por otro lado, en la parte que nos afecta directamente a los trabajadores, va a suponer un aumento de la carga de trabajo, ya que van a verse reducidos en algunas líneas el número de autobuses que prestan servicio en la actualidad, así como el aumento de las frecuencias. Sin olvidar el recorte que ya se produjo con la puesta en marcha de la primera fase de la línea del tranvía. Nota de prensa. LEER MAS...

 

(28-12-2012) Los responsables municipales, nos impidieron la libre entrada al pleno del día 21. Queremos trasmitir nuestra indignación ante el atropello, humillación, sufrido por parte de la unidad especial de policía local que ha puesto todos los condicionantes posibles para impedir la entrada de los representantes de los trabajadores de las empresas subcontratadas por el Ayuntamiento al Pleno municipal que se celebraba el día 21 de diciembre. LEER MAS…

 
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