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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(20-01-2013) Sección sindical IA-CIC en COPO. Dejamos claro que esta negociación no la compartimos en los términos que se esta dando. No queremos negociar EREs, ni despidos, ni rebajas salariales. Nuevamente la empresa haciendo gala  de su aptitud crecida, prepotente y con la creencia de sentirse con el control de las reuniones y ante la mirada sonriente  y beneplácito del comité de empresa  y los asesores del resto de secciones sindicales, se permite el lujo de reprender fuertemente a nuestra representante  debido a las notas informativas que difundimos calificándonos de "irresponsables" y de estar gravemente perjudicando el proceso negociador, sin pretender otro animo que no sea amedrentar a los escasos  obstáculos que encuentra para salirse con sus fines y pasándose  la ley de libertad sindical por el forro.

Desde IA-CIC queremos dejar claro, tanto a la empresa (que sabemos que lee nuestras notas), como al resto del comité de empresa, delegados sindicales y sus respectivos asesores, que no cederemos ante  coacción de ningún tipo  y seguiremos cumpliendo con nuestro trabajo de defensa de los interesas de los trabajadores informando como siempre lo hemos hecho, le pese a quien le pese. Porque esa es nuestra función y para eso hemos sido elegidos.

Dejamos claro que esta negociación no la compartimos en los términos que se esta dando. No queremos negociar EREs, ni despidos, ni rebajas salariales. Por ello estamos ahí, para evitar que nos saqueen los derechos que tenemos. LEER MAS...

 

 


(16-01-2013) La Dirección gallega de COPO, reafirma las bases del  ERE 2013. Desconvocada la huelga indefinida que la plantilla aprobo y que despues se les convencio para desconvocarla, se retoman las reuniones "negociadoras" con la presencia de los Directivos gallegos. La empresa se ha crecido, la mayoria del comité ( con el voto en contra de IA-CIC) sigue en sus trece de negociar la aceptación del ERE, los despidos y la rebaja salarial, solo les falta ponerse de acuerdo en el número de días, despidos y % de rebaja de salario. ¿Debemos de negociar perdida de derechos con el Grupo COPO, que ha cerrado el año 2012 con beneficios?. Nuestros derechos, ni se negocian, ni se venden, se defienden. Comunicado IA-CIC. LEER MAS....

 

 

 


(16-01-2013) Fundación oficial de la Cooperativa S.C.U.T.

 

aaa En el día de hoy, 16 de enero de 2.013, se ha dado el paso definitivo ante notario, para la fundación definitiva de la Sociedad Cooperativa Urbana de Trabajadores, que optará a la concesión del Transporte Público de Zaragoza. En la fotografía, el Consejo Rector de la misma. De izquierda a derecha, Mercedes Hernández (Interventora) Julio Murillo (Presidente) Santiago Ferrández (Vicepresidente) y Juan Carlos Cortés (Secretario).


 

 


(16-01-2013) El grupo Avanza, y por tanto TUZSA ¿Está a la venta?.

 

 

Últimamente, se están oyendo muchos rumores de que el Grupo Avanza (por lo tanto TUZSA también) se ha puesto en el mercado para que un buen postor se haga con el capital mayoritario o total del mencionado Grupo.


A esos rumores contribuye, que estos días se ha dejado ver por Cocheras un grupo de gente que ha sido bien informada por la Dirección de TUZSA del funcionamiento diario del servicio público de transporte que prestamos. Esos mismos rumores sitúan al grupo mexicano ADO en el máximo interés por adquirir la empresa. ¿Será verdad...? Seguiremos informando, cuando sepamos más...

 
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