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VACACIONES 2018

PROTOCOLO SAE




-IMPRESO DE AFILIACION-


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(24-07-2018) LOS SINDICATOS DE CLASE, DEL ESTADO ESPAÑOL, RECHAZAN EL RECIENTE PACTO SOCIAL  ENTRE LA PATRONAL. CCOO Y UGT. Los sindicatos firmantes de este manifiesto DECLARAMOS: Su total y rotundo rechazo, firme y enérgico, del citado IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Pacto que combatiremos explicando a la clase obrera del estado español todas sus características negativas. Este es uno de los acuerdos que tomamos el 10 de julio en la reunión de los sindicatos afiliados y amigos de la FSM, celebrada en Madrid a iniciativa del Secretariado de la Federación Sindical Mundial. Manifiesto: LEER MAS…

 

 


 

(17-07-2018) La prensa se hace eco de la sentencia del juzgado nº 5 de lo Contencioso - Administrativo, que falla a favor de los trabajadores de Avanza Zaragoza, anulando los servicios mínimos que decreto el Ayuntamiento de Zaragoza, en la pasada huelga en Avanza Zaragoza.

La prensa aragonesa, se hace eco de la sentencia favorable a los trabajadores de Avanza Zaragoza, sobre el recurso interpuesto contra el Decreto de los servicios mínimos en la pasad huelga de fines de semana en abril y mayo 2018.

http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/aragon/justicia-anula-servicios-minimos-pasada-huelga-autobuses-zaragoza_1297785.html

También lo hacen los medios alternativos.


 

 

 


(17-07-2018) El juzgado Contencioso-Administrativo de Zaragoza, vuelve a darnos la razón y falla contra el decreto municipal de servicios mínimos de fecha 18 de abril de 2018. La sección sindical del Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT), en el mes de abril propuso al comité de empresa denunciar el Decreto de Alcaldía sobre los servicios mínimos correspondientes a los sábados, por abusivos,. Esta propuesta ha fue aprobada por unanimidad.

Los motivos que nos llevaron a presentar esta impugnación fueron que el Equipo de Gobierno, incumplía sentencia del Juzgado de lo Contencioso administrativo que en el año 2013 dejo claro que los servicios mínimos del 50% eran abusivos, e infringían el derecho constitucional a la huelga. En este Decreto de servicios mínimos para la huelga que realizamos  los fines de semana  del 21, 22, 28 y 29 de abril, 5 y 6 de mayo de 13 a 16 horas, establecían unos servicios mínimos del 54,8% para los tres sábados y del 39,9% para los tres domingos.

Con fecha 12 de julio, la juez del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 5 de Zaragoza, ha fallado a favor de la representación sindical estimando el recurso presentado , ya que dicho Decreto infringe el derecho constitucional de huelga, reconocido en el Art. 28 del texto constitucional, al no existir motivación suficiente en la determinación de los servicios mínimos adoptados por las autoridades municipales.

La sección sindical de CUT en Avanza Zaragoza, nos congratulamos de este fallo judicial y esperamos que sea tomado en cuenta por el Equipo de Gobierno y los servicios tanto jurídicos como técnicos de Movilidad de este Ayuntamiento a la hora de decretar los servicios mínimos en Avanza Zaragoza.

 

 


 

(12-07-2018) Reunión Movilidad mes de Julio sobre Avanza Zaragoza. Los técnicos municipales nos informan de las mejoras que supondrán las indicaciones que estos hacen a las propuestas de nuevos horarios de invierno, confeccionados por la empresa. Aunque se da más tiempo para realizar las expediciones, creemos que dicho aumento va a ser insuficiente, debido al mínimo tiempo añadido, para ello. No vemos a corto plazo el fruto de estas reuniones de Movilidad. Sentimos una frustración ya que por ejemplo en los horarios de verano ha sido imposible aportar mejoras a los cuadros de marchas vigentes este verano 2.018, por falta de tiempo y previsión. Respecto a los horarios de invierno vemos como se aproxima el principio de septiembre y no sabemos todavía que horarios se implantarán.

Para garantizar las frecuencias solo se necesita más tiempo de recorrido, unificación en el modelo de bus asignado a cada línea, más inversión en el mantenimiento de los autobuses y así reducir las averías de los mismos y un mejor funcionamiento del Centro de Gestión. Todo ello unido, desembocaría en un mejor servicio al ciudadano, teniendo más tiempo de recorrido se dispondría de pausas entre viaje y viaje para los conductores y redundaría todo en la calidad del servicio que prestamos en la ciudad. LEER MAS...

 
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